Este libro profundiza en varios tipos de liderazgo utilizados por los animales salvajes, con estilos que varían entre especies y hasta cierto punto entre individuos. Para cada estilo de liderazgo, eligen una o más especies que demuestren ese estilo, incluidas las autocráticas (por ejemplo, gorila), laissez-faire (por ejemplo, león), demócratas (por ejemplo, babuino) y paternalista/maternalista (por ejemplo, elefante). El libro destaca lo que los animales salvajes esperan de su líder. En la naturaleza, seguirán voluntariamente a un líder en el que confían, que les respalda en todo momento y que siempre actúa con los mejores intereses del grupo en el fondo. Wild Leadership identifica las características de los líderes animales exitosos y también cómo funciona el trabajo en equipo en el mundo animal. Comprender los instintos mostrados por otras especies nos permite manejar mejor nuestro propio comportamiento y nuestras relaciones, y puede hacernos líderes más efectivos en el hogar, en el lugar de trabajo y en nuestras comunidades.